Formation à Tahiti VAE - Réaliser un bilan de compétences
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Pourquoi faire un bilan de compétences ou de positionnement
Principe
L'objectif du bilan est de faire le point sur son parcours et de définir un projet, personnel et professionnel à la fois.
Ce bilan peut vous aider à vérifier, à décortiquer vos compétences pour faire valoir vos savoir-faire et savoir-être.
Il apporte souvent de la confiance en soi : c’est un moment privilégié pour son bénéficiaire de faire le bilan de ses compétences et de ses acquis pour construire ou valider un projet professionnel réaliste.
Dans le cadre de votre recherche d'emploi et pour vérifier que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient, vous pouvez participer à une "Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles"
Vous pouvez également décider de compléter votre cursus par des formations courtes ou vous orienter dans une nouvelle branche en faisant valider vos acquis et votre expérience (VAE) ou pour obtenir un diplôme ou un titre vous permettant d'évoluer au sein de votre entreprise.
Le Bilan de compétences concerne les salariés et permet de faire le point sur les compétences et les motivations dans le cadre de son acctivité professionnelle.
Le Bilan de Positionnement permet d’évaluer les compétences, aptitudes et prérequis exigés pour un poste de travail ou un référentiel de formation nécesaire à une VAE.
Ce bilan peut vous aider à vérifier, à décortiquer vos compétences pour faire valoir vos savoir-faire et savoir-être.
Il apporte souvent de la confiance en soi : c’est un moment privilégié pour son bénéficiaire de faire le bilan de ses compétences et de ses acquis pour construire ou valider un projet professionnel réaliste.
Dans le cadre de votre recherche d'emploi et pour vérifier que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient, vous pouvez participer à une "Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles"
Vous pouvez également décider de compléter votre cursus par des formations courtes ou vous orienter dans une nouvelle branche en faisant valider vos acquis et votre expérience (VAE) ou pour obtenir un diplôme ou un titre vous permettant d'évoluer au sein de votre entreprise.
Le Bilan de compétences concerne les salariés et permet de faire le point sur les compétences et les motivations dans le cadre de son acctivité professionnelle.
Le Bilan de Positionnement permet d’évaluer les compétences, aptitudes et prérequis exigés pour un poste de travail ou un référentiel de formation nécesaire à une VAE.
La formation : une chance pour tous
Vos disposez d'une demi-journée ? Prenez rendez-vous en cliquant ici
tel : 89.520.510
Des questions ? Besoin d'être guidé pour vos démarches ? Nos conseillers sont à votre service
La formation professionnelle
continue à Tahiti est une chance pour tous, entreprises et salariés pour :
continue à Tahiti est une chance pour tous, entreprises et salariés pour :
- Stabiliser l'emploi,
- Participer à l'amélioration de la compétitivité,
- Accompagner le développement des compétences,
- Faciliter l'évolution vers les différents niveaux de qualification professionnelle.
